A koronavírus lavinaszerű változásokat hozott a vállalkozások életében: 2021-ben sem tértünk vissza a régi, megszokott vágányra, sőt, egyre mélyrehatóbb (és sürgetőbb) digitális változásokkal kellett szembenéznie minden cégvezetőnek.
Újra kellett értelmezni a projektmenedzsment szokásokat, az adminisztráció stratégiáját és a munkavégzés formáit. A sikerhez továbbra is könnyedén átjárható digitális platformokra és folyamatos automatizációra lesz szükség. Úgy gondoljuk jövőre is erős munkatempót kell majd tartanunk, hogy minél több magyar vállalkozás működhessen digitálisan. (eddigi referenciáink itt találhatóak)
A teljesség igénye nélkül összegyűjtöttünk pár olyan emlékezetes momentumot, adatot 2021-ről, amelyek az Online ERP életében történtek. Fontos néha megállni és büszkének lenni az elért sikerekre, az egész éves teljesítményre. Fogadjátok szeretettel a listánkat, és reméljük ez majd titeket is arra sarkall, hogy számot vessetek az elmúlt évről!
Mire vagyunk a legbüszkébbek?
• Odoo Gold partnerek lettünk
• Meghívtak minket Brüsszelbe a VIP Odoo Partner napra
• 500 kiszolgált felhasználót tudhatunk magunkénak, amelyből 420 jött 2021-ben
• Elindult az Odoo plakátkampány, ami egész Magyarországot érinti
• Az Odoo RAP videónk több, mint 62 ezer megtekintést szerzett
• Az Odoo feldolgozta a sikertörténetünket és interjút készített velünk
Ha a legnagyobb teljesítményeket kell kiemelni, akkor ezeket említenénk:
• Tanácsadói munkaerő bővítés
• Saját fejlesztésű modulok értékesítésének megkezdése a webshopunkon
• Fejlesztői munkaerő bővítés
Rendezvényeken való megjelenéseink:
• Odoo Partner nap (Brüsszel)
• Odoo Meetup (Budapest)
Büszkék vagyunk a legnagyobb 2021-es projektjeinkre is:
• Elindult a Globus Odoo-ja
• A Zeto Inc magyarországi gyárában szintén elindult az Odoo alapú gyártás: termék élettartam (PLM), minőségbiztosítás, eszköz menedzsment és raktár modulokkal
• Mister Minit átállása az Odoo-ra
• Lezártuk a HUAWEI webhsop integrációt
• Bevezettük a Golden Pallet-nél az Odoo Enterprise-t
Érdekes adataink még:
Összes munkaóránk: 10.127 óra
Összes feladatszám: 7.226 db
Tanácsadás munkaórái: 2.336 óra
Fejlesztés munkaórái: 6.265 óra
Fejlesztési feladatok száma: 3.169 db
Ügyfélszolgálati órák száma: 1.481 óra
Ez évi összes találkozó száma: 2.649 db (belső és külső meetingek összesítése)
És hogy miben lesz másabb 2022?
• A terv szerint agilis fejlesztést valósítunk meg a partnerekkel
• Odoo.sh-t fogunk használni, hiszen mindig a legfejlettebb, legkorszerűbb platformot szeretjük ügyfeleinknek biztosítani
Legfőbb célkitűzéseink jövőre:
• A meglévő termékeinknek a vertikális bővítése (pl. magyar számlázás)
• Külföldi Odoo partnerekkel stratégiai együttműködéseket kezdeni
• Legalább 200 új felhasználót szolgálunk ki Odoo-val
Sikerekben, örömökben gazdag boldog újévet kívánunk minden ügyfelünknek és partnerünknek, valamint a csapatunk összes tagjának! B.Ú.É.K.!
